WPP Creative Jam 3ª Edição

Aumentar a notoriedade da "Todos Incluídos" junto das PcD, posicionando-a como a Plataforma onde sabem que o seu talento é procurado.

PcD em idade ativa que sabem o seu valor mas são invisíveis para o mercado de trabalho — tratados com paternalismo, como número numa quota ou como inspiração para outros.

Até se fala sobre PcD, mas quase nunca se fala com as PcD como profissionais talentosos. Há uma saturação de "conversa" corporativa sobre D&I — as PcD são o objeto, nunca a audiência.

As empresas falam sobre inclusão, mas não falam com as PcD como o talento que são. Ninguém fala COM elas. Falam SOBRE elas.